Catalogue des ouvrages Université de Laghouat
Détail de l'auteur
Auteur Fco Javier Rabassó
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| Titre : |
Introduction au management interculturel : pour une gestion de la diversité |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Carlos A Rabassó, Auteur ; Fco Javier Rabassó, Auteur |
| Mention d'édition : |
2ed |
| Editeur : |
Paris [France] : Ellipses |
| Année de publication : |
2015 |
| Collection : |
Gestion |
| Importance : |
1 vol. (214 p.) |
| Format : |
24 cm. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-340-00304-0 |
| Note générale : |
Bibliogr. p. 203-213 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
GESTION:658 Administration et gestion des entreprises
|
| Mots-clés : |
Gestion interculturelle Voir les notices liées en tant que sujet
Culture d'entreprise Voir les notices liées en tant que sujet |
| Résumé : |
Cette introduction au management interculturel et à la gestion de la diversité est orientée vers une approche critique du management traditionnel. Ce livre est composé de quatre parties. Le chapitre 1 traite des cultures et identités. Le chapitre 2 examine les différents modèles de management. Le chapitre 3 porte sur les compétences interculturelles au sein de l’entreprise et, enfin, le chapitre 4 analyse la gestion de la diversité dans les sociétés multi/interculturelles.
Cet ouvrage invite le lecteur ― qu’il soit étudiant en management ou cadre supérieur des entreprises et des organisations ― à participer activement à la recherche de solutions et alternatives dans une société en crise d’identité culturelle. Ainsi, face à un monde en proie à des mutations constantes, le management interculturel peut-il représenter une voie vers une meilleure entente entre les peuples et leurs cultures. |
Introduction au management interculturel : pour une gestion de la diversité [texte imprimé] / Carlos A Rabassó, Auteur ; Fco Javier Rabassó, Auteur . - 2ed . - Paris [France] : Ellipses, 2015 . - 1 vol. (214 p.) ; 24 cm.. - ( Gestion) . ISBN : 978-2-340-00304-0 Bibliogr. p. 203-213 Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
GESTION:658 Administration et gestion des entreprises
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| Mots-clés : |
Gestion interculturelle Voir les notices liées en tant que sujet
Culture d'entreprise Voir les notices liées en tant que sujet |
| Résumé : |
Cette introduction au management interculturel et à la gestion de la diversité est orientée vers une approche critique du management traditionnel. Ce livre est composé de quatre parties. Le chapitre 1 traite des cultures et identités. Le chapitre 2 examine les différents modèles de management. Le chapitre 3 porte sur les compétences interculturelles au sein de l’entreprise et, enfin, le chapitre 4 analyse la gestion de la diversité dans les sociétés multi/interculturelles.
Cet ouvrage invite le lecteur ― qu’il soit étudiant en management ou cadre supérieur des entreprises et des organisations ― à participer activement à la recherche de solutions et alternatives dans une société en crise d’identité culturelle. Ainsi, face à un monde en proie à des mutations constantes, le management interculturel peut-il représenter une voie vers une meilleure entente entre les peuples et leurs cultures. |
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Réservation
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Exemplaires (7)
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| 658.18.05-01 | 658.18.05-01 | Livre interne | BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES | Gestion (ECO) | Disponible |
| 658.18.05-02 | 658.18.05-02 | Livre interne | BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES | Gestion (ECO) | Disponible |
| 658.18.05-03 | 658.18.05-03 | Livre interne | BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES | Gestion (ECO) | Disponible |
| 658.18.05-04 | 658.18.05-04 | Livre interne | BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES | Gestion (ECO) | Disponible |
| 658.18.05-05 | 658.18.05-05 | Livre interne | BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES | Gestion (ECO) | Disponible |
| 658.18.05-06 | 658.18.05-06 | Livre interne | BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES | Gestion (ECO) | Disponible |
| 658.18.05-07 | 658.18.05-07 | Livre d'enseignant | SALLE DES ENSEIGNANTS (bibliothéque d'économie) | Gestion (SEE) | Disponible |
