دور فرق العمل في التقليل من ظاهرة الإغتراب الوظيفي لدى الموظفين / أم الخير صيافة

Public ISBD Titre : دور فرق العمل في التقليل من ظاهرة الإغتراب الوظيفي لدى الموظفين : دراسة حالة شركة توزيع الكهرباء والغاز سونلغاز بالآغواط Type de document : texte manuscrit Auteurs : أم الخير صيافة, Auteur ; شيمآء دحماني, Auteur ; يوسف رخرور, Directeur de thèse Editeur : جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير Année de publication : 2021-2022 Importance : 70ص Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Catégories : THESES Mots-clés : دور؛ فرق العمل ؛ ظاهرة ؛الإغتراب الوظيفي ؛ الموظفين Note de contenu : تضمن الفصل الأول الإطار النظري فرق العمل وظاهرة الإغتراب الوظيفي ؛الفصل الثاني دراسة حالة بشركة توزيع الكهرباء والغاز بالآغواط note de thèses : ماستر إدارة الموارد البشرية دور فرق العمل في التقليل من ظاهرة الإغتراب الوظيفي لدى الموظفين : دراسة حالة شركة توزيع الكهرباء والغاز سونلغاز بالآغواط [texte manuscrit] / أم الخير صيافة, Auteur ; شيمآء دحماني, Auteur ; يوسف رخرور, Directeur de thèse . - جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير, 2021-2022 . - 70ص ; 27سم. Langues : Arabe (ara) Catégories : THESES Mots-clés : دور؛ فرق العمل ؛ ظاهرة ؛الإغتراب الوظيفي ؛ الموظفين Note de contenu : تضمن الفصل الأول الإطار النظري فرق العمل وظاهرة الإغتراب الوظيفي ؛الفصل الثاني دراسة حالة بشركة توزيع الكهرباء والغاز بالآغواط note de thèses : ماستر إدارة الموارد البشرية

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
MM6.223-01	MM6.223-01	Thése	BIBLIOTHEQUE DE GESTION ET SCIENCES ECONOMIQUES	Mémoires de master (ECO)	Disponible

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200