Titre :	Management des organisations : théories, concepts, cas
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Jean-Michel Plane, Auteur
Editeur :	Paris [France] : Dunod
Année de publication :	2003
Collection :	Gestion sup
Importance :	X-257 p.
Format :	24 cm.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-10-005793-1
Note générale :	Bibliogr. p. 246-254. Index.
Langues :	Français (fre)
Catégories :	GESTION:658 Administration et gestion des entreprises
Mots-clés :	Organisation de l'entreprise Voir les notices liées en tant que sujet Direction du personnel Voir les notices liées en tant que sujet Sociologie des organisations Voir les notices liées en tant que sujet.
Résumé :	Cet ouvrage présente le management des hommes et des structures dans les entreprises aujourd'hui L'approche est transversale car commune aux domaines du marketing, de la stratégie, de la gestion de production Chaque chapitre est complété de plusieurs cas d'application Sommaire : La gestion moderne des organisations; Le management des relations humaines; Les théories managériales des organisations; Les approches contemporaines du management.

Management des organisations : théories, concepts, cas [texte imprimé] / Jean-Michel Plane, Auteur . - Paris [France] : Dunod, 2003 . - X-257 p. ; 24 cm.. - (Gestion sup) .
ISBN : 978-2-10-005793-1
Bibliogr. p. 246-254. Index.
Langues : Français (fre)

Catégories :	GESTION:658 Administration et gestion des entreprises
Mots-clés :	Organisation de l'entreprise Voir les notices liées en tant que sujet Direction du personnel Voir les notices liées en tant que sujet Sociologie des organisations Voir les notices liées en tant que sujet.
Résumé :	Cet ouvrage présente le management des hommes et des structures dans les entreprises aujourd'hui L'approche est transversale car commune aux domaines du marketing, de la stratégie, de la gestion de production Chaque chapitre est complété de plusieurs cas d'application Sommaire : La gestion moderne des organisations; Le management des relations humaines; Les théories managériales des organisations; Les approches contemporaines du management.