Titre :	دور الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في تحفيز العمال : دراسة ميدانية لعينة من العمال بمديرية الصيانة سوناطراك بالآغواط
Type de document :	texte manuscrit
Auteurs :	يونس دويدة, Auteur ; امينة ريان, Directeur de thèse
Editeur :	جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير
Année de publication :	2019-2018
Importance :	72ص
Format :	27سم
Langues :	Arabe (ara)
Catégories :	THESES
Mots-clés :	الإدارة؛ الإلكترونية ؛للموارد ؛البشرية ؛ تحفيز؛ العمال
Note de contenu :	تضمن الفصل الأول الإطار المفاهيمي للإدارة الإلكترونية للموارد البشرية والتحفيز؛الفصل الثاني دراسة ميدانية لعينة من العمال بمديرية الصيانة سوناطراك بالآغواط
note de thèses :	ماستر إدارة الموارد البشرية

دور الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في تحفيز العمال : دراسة ميدانية لعينة من العمال بمديرية الصيانة سوناطراك بالآغواط [texte manuscrit] / يونس دويدة, Auteur ; امينة ريان, Directeur de thèse . - جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير, 2019-2018 . - 72ص ; 27سم.
Langues : Arabe (ara)

Catégories :	THESES
Mots-clés :	الإدارة؛ الإلكترونية ؛للموارد ؛البشرية ؛ تحفيز؛ العمال
Note de contenu :	تضمن الفصل الأول الإطار المفاهيمي للإدارة الإلكترونية للموارد البشرية والتحفيز؛الفصل الثاني دراسة ميدانية لعينة من العمال بمديرية الصيانة سوناطراك بالآغواط
note de thèses :	ماستر إدارة الموارد البشرية