| Titre : |
Animer un groupe : leadership, communication et résolution de conflits |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Christophe Carre, Auteur |
| Editeur : |
Paris [France] : Eyrolles |
| Année de publication : |
2007 |
| Collection : |
Livres outils |
| Sous-collection : |
Formation |
| Importance : |
235 p |
| Présentation : |
ill., couv. ill. en coul. |
| Format : |
21 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-212-53786-4 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
GESTION:658 Administration et gestion des entreprises
|
| Mots-clés : |
Groupes Dynamique Relations humaines Gestion des conflits |
| Résumé : |
Animer un groupe est un exercice délicat qui implique autant de savoir-être que de savoir-faire. Comment favoriser l'épanouissement des individus, faciliter l'organisation collective du travail, gérer les situations critiques... tout en restant soi-même, authentique et responsable ? Que vous soyez amené à animer un groupe de façon régulière ou non, dans un contexte social ou professionnel, ce guide vous propose un ensemble de méthodes et techniques pour : - communiquer avec efficacité et sans stress, - développer votre leadership, - repérer les phénomènes d'influence qui entrent en jeu dans le groupe, - intervenir de façon constructive en cas de problème. Vous y trouverez notamment des outils de travail adaptés à diverses situations: l'organisation d'une table ronde, d'une conférence-débat, d'une réunion de travail... |
Animer un groupe : leadership, communication et résolution de conflits [texte imprimé] / Christophe Carre, Auteur . - Paris [France] : Eyrolles, 2007 . - 235 p : ill., couv. ill. en coul. ; 21 cm. - ( Livres outils. Formation) . ISBN : 978-2-212-53786-4 Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
GESTION:658 Administration et gestion des entreprises
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| Mots-clés : |
Groupes Dynamique Relations humaines Gestion des conflits |
| Résumé : |
Animer un groupe est un exercice délicat qui implique autant de savoir-être que de savoir-faire. Comment favoriser l'épanouissement des individus, faciliter l'organisation collective du travail, gérer les situations critiques... tout en restant soi-même, authentique et responsable ? Que vous soyez amené à animer un groupe de façon régulière ou non, dans un contexte social ou professionnel, ce guide vous propose un ensemble de méthodes et techniques pour : - communiquer avec efficacité et sans stress, - développer votre leadership, - repérer les phénomènes d'influence qui entrent en jeu dans le groupe, - intervenir de façon constructive en cas de problème. Vous y trouverez notamment des outils de travail adaptés à diverses situations: l'organisation d'une table ronde, d'une conférence-débat, d'une réunion de travail... |
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